Главная задача нашего агентства - качественный и этический подбор специалистов в интересах Заказчика с максимальной эффективностью.

Методы поиска

• Прямой поиск руководителей и эксклюзивных специалистов
• Работа с собственной базой соискателей
• Размещение вакансий в наиболее эффективных изданиях прессы, а также в специализированном издании агентства "Работа & Зарплата"
• Internet-поиск на специализированных сайтах
• Поиск через партнерские агентства в других регионах

Методы оценки и отбора кандидатов

• Детальный анализ рынка специалистов, которые могут претендовать на заявленную вакансию
• Маркетинг рынка труда
• Детальное интервьюирование
• Получение дополнительной информации о кандидате, рекомендаций
• Определение совместимости кандидата с корпоративной культурой компании-Заказчика
• Последовательно проводимые проверки деловых и личных качеств кандидата, основанных на современных методах их выявления
• Выстраивание определённой технологии работы над вакансией в зависимости от её специфики и уровня сложности

После выполнения работы над вакансией, перед собеседованием, Заказчику предоставляется пакет документов:

• Резюме соискателей
• Оценочные заключения по результатам изучения и оценки кандидата
• Результаты маркетинговых исследований данного сегмента рынка по Крымскому региону
• Устные комментарии и консультации